「問題点に気づく力」チェックシート 　各設問を１〜４点で自己評価し、ブロックごとの小計点と総得点を記入してください。 　４＝できている　　３＝まあできている　　２＝ややできていない　　１＝できていない １ 問題意識があるか 現状に満足しない（現状維持ではいけないと思う） ＿＿ 夢、理想、志を持っている ＿＿ 現場・現実を詳しく知りたいと思う ＿＿ 失敗の理由を知りたいと思う ＿＿ 違和感や納得できないと感じたら原因を探求する ＿＿ （小計） ＿＿ ２ 課題の認識があるか 環境・時代の変化を認識している ＿＿ 自社・自分のライバルを認識している ＿＿ 自分の立場・役割・課題を認識している ＿＿ 常に危機意識を持っている ＿＿ 物事の裏面（リスク・デメリット）を考えられる ＿＿ （小計） ＿＿ ３ 解決姿勢があるか 視野が広く専門的な視点があるか ＿＿ 不審な点はいい加減に妥協しない ＿＿ 何事も手抜きしない ＿＿ 論理的に筋道を通して考える ＿＿ 勇気を持って意見、発言ができる ＿＿ （小計） ＿＿ ４ 必要資源（スキル）があるか プロ級の高度の知識がある ＿＿ 経験・人脈・情報が豊富にある ＿＿ バランスのいい的確な判断力がある ＿＿ 発想が柔軟で、前向きである ＿＿ 自分の能力に自信がある ＿＿ （小計） ＿＿ ５ 解決力があるか 難問解決の実績があり、方法論を持っている ＿＿ ウソやごまかしを見破れる ＿＿ 厳しい現実を直視し課題を先送りしない ＿＿ 常に目標・ベンチマークを意識している ＿＿ 部下や仲間の気持ちがわかる ＿＿ （小計） ＿＿ 総得点 ＿＿ 判定：90点以上＝太鼓判、89〜75点＝合格、74〜60点＝努力の余地あり、60点未満＝大いに反省の余地あり 　＞＞＞「課題を見過ごす人の行動特性」へ この「問題点に気づく力」チェックシートは、雑誌「プレジデント2004年7月15日号」（発行元：プレジデント社）の了承を得て掲載しています。 　　　TOPへ　　　　　　　　資料室へ　　　　　　「課題を見過ごす人の行動特性」へ